Je bent directielid of manager van talentvolle mensen. Jouw mensen zijn de kern van de organisatie en de sleutel tot succes. Deel uitmaken van een team waar goed wordt samengewerkt is een belangrijke factor om effectief te zijn en met plezier naar je werk te gaan. Alleen zo gaat het niet in de praktijk. Je ziet dat resultaten achter blijven, bent continue druk met brandjes blussen, cliënten of andere afdelingen hebben klachten over de kwaliteit van dienstverlening, er is verloop, een te hoog verzuim en processen kunnen beter ingericht worden. Hoe geef je hier een gezonde draai aan?

Ik kan je daarbij helpen. Met mijn mensgerichte aanpak in combinatie met een financiële-, bedrijfskundige- en veranderkundige achtergrond.

Ik breng mensen en teams in beweging. Ik zorg ervoor dat het (weer) stroomt, in samenhang, in verbinding. Ik luister, vraag door, analyseer, om daar te komen waar het stokt. Waarna we samen doen wat nodig is om die gezonde context te creëren. Er staat (weer) een vitaal team!

Waar nodig zet ik bij interventies DISC of het team development programma van Lencioni in: 

Waar zit je mee?

Veelkomende vraagstukken

• Rijndam Revalidatie: teamcoach secretariaten kliniek, poliklinieken en centrale planning
• Erasmus MC: teamontwikkeling ondersteunend personeel van afdeling Revalidatiegeneeskunde
• Shared Service Center Rechtspraak: teamleider secretariaat Landelijke Selectie Rechters
• Kenniscentrum MBO-onderwijs: teamleider afdeling Training, Coaching en Advies